产品
您所在的位置:产品首页 > 商务服务 > 保险服务 >  人事外包需求对象主要有什么

人事外包需求对象主要有什么

价      格: 面议
品      牌: 骏伯人力
所  在  地: 北京 北京市
供应商类型: 其他
所 属 行业: 暂无
库  存  量: 暂无
起  订  量: 暂无
上一条:全国劳务派遣公 下一条:人事外包的优势 暂无相关产品
  • 详细信息
  • 给我留言
产品材质: 暂无 交易方式: 暂无
产品规格: 暂无 发货期限: 暂无
产品包装: 暂无 货品运输: 暂无
关键词:

社保代理  社保代缴  公积金代缴  

其他:

暂无

1)外企、合资、民营、私营公司及其驻北京办事处、代表处、分公司;
2)在深的个体户,自己没有公司独立法人资格,如果给自己和职工买社保;
3)作为全国连锁运营店,总部不在北京,但有分店,如何给各运营店职工买社保;
4)入驻各大超市的专卖店品牌,因为在北京没有注册,如何买社保才允许入驻;
5)总部在北京,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;
6)总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证职工福利而留住人才。
以上六种状况,已经成为各行业、各个大公司,特别是全国都有分店的运营连锁公司,因为各地区不可能都注册,但面对劳动法合法用工,是公司人事部很头疼的事情。既要思考公司的运营成本,又要思考合法用工,保障职工的合法待遇,留住好的职工,保证公司的正常运转。不用担心,这些问题可交给专业的人力专家帮您忙。
社保代理对公司能带来哪些帮助呢?
总的来说,社保代理对公司的帮助就是提高效率,规避风险,节省成本,推进发展。
具体而言:
1)帮助人力资源部门从繁重的重复性业务中解脱,专注于中心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力
2)提供接触新管理技能的机会,提高响应的速度与效率;
3)规范操作,对管理工作的规范性、公正性起到推进作用;
4)降低成本、舒缓资金压力,克服公司很多的规模经济弱点。在国内因为劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的遍及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低公司风险,脱节杂务干扰,最终引导公司专心运营中心资源,开展中心竞争优势。
5)防止很多投资于人才所带来的不确定风险。
6)简化流程,节省时间,提高职工满意度。
北京骏伯人力资源有限公司,简称“骏伯人力”,成立于20033月,注册资金500万。全国网点100多个,覆盖全广东21地市!一地签约、全粤通行!公司具有劳务派遣、人力资源外包、人事代理、社保公积金、商业保险等核心产品。

联系方式:骏伯人力集团北京分公司
联系人:姜先生
手机:18801137915
办公QQ2215897781
地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106

* 联 系 人: * 号为必填
联系电话: 移动电话和移动电话至少输入一个
移动电话:
* 详细内容:
* 验 证 码:

基本信息

广州骏伯人力资源有限公司北京咨询分公司   

  • 公司地址:北京 北京市
  • 经营模式:服务型
进入首页

联系方式

如果您有采购需求,请联系

400-700-1818(2)

优质采购信息

联系客服

客服电话

请致电您的专属撮合贸易专家,或者留下您的联系方式,我们将尽快与您联系!

从业年限: QQ咨询:
从业年限: QQ咨询:
4007001818(转2)

在线客服

欢迎光临网站!

感谢您的关注 和我聊聊您的具体采购想法?

联系客服 稍后联系
找产品| 找供应商找采购